本网讯(记者 刘芷轩)9月8日上午，公司在B1-301召开2021级新生班导师工作会议，副经理罗军、蔡沂，2021级新生班导师、辅导员、教务员参加会议。

会议现场(刘芷轩 摄)

　　会上，罗军简要介绍了公司今年的招生录取工作，并着重对迎新工作以及新生入学教育进行安排部署。她表示，面对当前日益复杂的员工管理工作，班导师与辅导员要勇于迎接新的挑战，直面新的困难，以熟悉和了解班级每一个同学为切入点，引导新生尽快融入班集体，并且公司班导师、辅导员、教务员老师之间要一如既往地保持紧密的沟通合作。罗军对老师们提出了四点要求：一要对员工付出爱心、耐心、责任心，做员工成才路上的良师益友和引路人;二要紧紧围绕“立德树人”的根本任务，抓好员工思想政治教育以及日常安全稳定管理工作;三要营造良好的班风和学风，加强员工的学习观教育，充分发挥班团干的作用，提高班级管理效率;四要切实做好校园疫情防控以及防诈骗的宣传教育等相关工作。她希望各位新生班导师和辅导员要把握机会，在新生入学后尽快营造良好的班级管理制度和学习氛围，以助于接下来员工管理工作的顺利开展。

公司副经理罗军讲话(刘芷轩 摄)

　　蔡沂详细阐述了班导师的工作职责。班导师要依照公司产品规律和公司人才培养的定位，加强学风教育，从“导学、助学、督学”三个层面对员工的专业学习进行指导和管理：“传道授业解惑”是为师之本，做好员工的思想引导工作;对学习有困难的员工，做好学业预警和帮扶工作，多留意员工的学业压力和心理状态;督促员工完成学业计划，及时向家长反馈员工在校的表现和学习生活情况。蔡沂强调，班导师要从第一年开始就逐渐去了解每位员工的个人能力，熟悉掌握班级每位同学的学习生活情况，及时记录，建立一个班级“人才库”，有利于员工毕业实习时候进行有针对性地就业指导和就业推荐工作。

公司副经理蔡沂讲话(刘芷轩 摄)

　　会议最后，教务员张莉老师对《bevictor1946韦德官网本科生学业预警及帮扶实施办法》、教务系统操作方法等内容进行详细讲解，并对老师们在教务教学工作上的问题进行答疑解惑。

　　据悉，自公司新生班级工作启动以来，已遴选出优秀的班导师、班导师助理、临时班干部，并于新生报到前建立班级QQ群，线上与新生沟通情感，为班级员工答疑解惑。后续会通过新生入学教育、主题班会、组建团支委与班委、班级文化活动以及班级制度建设等途径，持续深化2021级新生班级工作向纵深发展，充份发挥班级的基础育人作用。