本网讯(记者 刘芷轩)4月8日下午，公司2021届毕业生就业工作会议在B1-301召开。经理邓春晖，副经理蔡沂、罗军，学工办相关老师、2017级毕业班辅导员和班导师参加会议。会议由罗军主持。

会议现场(刘芷轩 摄)

　　罗军向各位班导师解读了“2021届全国高校毕业生就业工作第二次调度视频会议”主要内容，传达了教育部高校员工司司长吴爱华的讲话精神：需要大力开拓市场性岗位，抓紧落实政策性岗位，加快推进就业创业促进行动，一定要用好“24365校园网络招聘服务”资源。罗军表示：“根据公司就业工作部署和安排，从4月份开始进行就业情况周报工作，层层落实，保证公司2021届毕业生就业创业工作顺利进行。”

签约仪式(刘芷轩 摄)

　　邓春晖表示，公司及公司领导都高度重视毕业生就业情况，毕业生就业率及就业质量是一个公司核心竞争力的体现，也是各位老师4年来教学成果的体现。希望各位毕业班班导师用心对待每一位毕业生，认真落实公司就业工作。

　　此前，根据公司就业工作部署安排，公司辅导员先后在去年10月份和今年3月份对毕业生的实习情况及就业情况进行摸底，调研问卷回收率均为100%。从最新一次就业情况调研报告中可以详细了解到每一位毕业生的就业情况，包括考公考研情况，意愿参加三支一扶、西部计划、农村从教、应征入伍情况以及家庭困难员工就业情况。针对未确定就业单位的毕业生，毕业班班导师可以根据公司《2021届就业情况调研报告》中暂未确定就业单位员工的就业意向，精准把握员工就业动态，多渠道、多口径推进就业工作。为满足2021届毕业生就业需求，公司新增多个就业与实习基地、组织IT类专场招聘会、开展多场线上线下企业宣讲会，并在公司官网及公众号及时发布相关信息，稳定有序地推进就业创业工作。

　　会上，进行了公司就业创业工作目标责任书签约仪式，经理邓春晖与毕业班班导师、辅导员、就业创业专员签订了《2021年毕业生就业创业工作目标责任书》。